人社部：这10个待遇补贴，可以领了！

　　今年，人力资源和社会保障部门

　　出台了一系列政策措施

　　助企纾困稳就业保民生

　　失业补助金、临时生活补助

　　一次性留工培训补助

　　一次性扩岗补助

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　　这些钱你都领了吗？

　　办理指南为你整理好了

　　请收好

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　　1、一次性留工培训补助

　　2022年1月1日至12月31日，出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市或县，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的各类企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助。

　　2、一次性扩岗补助

　　对招用毕业时间为2022年1月至12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

　　3、失业保险金

　　参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。其中，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　4、失业补助金、临时生活补助

　　继续实施失业保险保障扩围政策，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；

　　对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。

　　保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。

　　5、技能提升补贴

　　领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

　　参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。

　　每人每年享受补贴次数最多不超过3次。政策执行期限至2022年12月31日。

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