当前一些大学公布的毕业生专业就业率动辄就是90%以上，甚至敢说百分之百，在当前人人喊着“史上最难就业季”“很多用人单位经营不善”的现实下，这个数据就像是一座海市蜃楼，虚无缥缈。

　　就好比看到以下这份表格的时候，你的心情是如何呢？（某地区高校14年毕业生就业质量年度报告）

　　如果说冷门专业，毕业的人少，刚好满足社会需求，就业率高，我们无可厚非。但是为啥毕业人数多的专业，也恰好满足社会需求呢？这些“虚高'的专业就业率背后，到底隐藏了多少我们不知道的猫腻？

　　猫腻一：凡是签了就业合同的同学每人发一百元作为奖励，没有签的同学一分钱没有。于是手里有点紧的同学随便找个小私人单位签几个字，报告学校，俺也签了，领100元去逍遥两天。实践证明：这种方法最好!

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　　猫腻二：听说班上同学都找到了工作，而有些还没有找到的同学很着急，竟然自己主动造假起来。为求面子，求人签个字，盖个印。谁还管你，毕业是否专业对口？是否拿得工资？

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　　猫腻三：辅导员把没有就业的同学叫到一起，认真做思想工作。为了学校的发展，为了学校明年招生，你们就为学校做点贡献。弄个假的就业证明吧。辅导员动之以情，晓之以理，为了母校，为了自己，造假无所谓。

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　　猫腻四：除了数据上作假，高校对于那些还没有就业的同学，一律不给毕业证和学位证。也有的由学校出面联系单位，由学生和单位签订“就业”协议，将学生档案转移到单位，这样便顺利地提高了就业率。自由职业、临时就业、申请不就业、出国等等都算在就业里头。