为找工作 本科生“回炉”读职校
03/13
15:20
专家解读：“重学历轻技能”观念正在年轻人中淡化
北青报记者注意到，技术更新换代加快，要求毕业生不断学习新技能。本科生“回炉”上职校已经不是个别现象。
“从研究角度说，这是个好现象，劳动力供给结构应该和产业结构相匹配。”中国教育科学研究院研究员、教育体制机制改革研究所副所长张家勇告诉北青报记者，职业教育的办学成本远远高于普通教育。
联合国教科文组织的相关研究显示，举办一所中职学校的成本大约是普通高中的5倍左右，但是改革开放之初很多中职学校要么是普通高中转型而来，要么是在经费投入不足的情况下新建起来的，很多中职学校办学经费远低于普通高中，导致基础能力建设不足，加上家长和学生的思想观念很难转变，职业学校招生状况一度很不理想。
张家勇表示，高等教育普及化必然伴随学生学习需求的多样化，所以办学层次高不一定必然具有竞争优势，只有精准定位才有可能立于不败之地。
张家勇认为，部分普通院校专业设置和人才培养方向与社会需求、学生需求脱节，导致毕业生就业根本没有竞争力。如今，更多家长和学生开始意识到，职业院校毕业并不一定低人一等，只要能够学到“真本领”，在就业市场就大有用武之地，“重学历轻技能”传统观念开始淡化。
张家勇告诉北青报记者，“回炉”职校的大学生，相比直接去读职校的同学，学习能力和知识结构都是优势，而且这些学生学习目标更明确，学习主动性、积极性也更高。“如果理论和实践结合得比较好，找工作的时候会更有底气。”
中华职教社理事会常务理事、山东省政协常委、山东工程职业技术大学校长吴梦军也认为，近年来普通本科高校的学生，甚至是名校的学生又转学去学职业技术类的专业。从宏观的角度讲，这与我国的经济发展和产业结构有着密切的关系，我国是制造业大国，随着产业转型升级，需要更多的高技术高技能人才的支撑。
吴梦军介绍，在工业领域，正常的人才结构是1个科学家、10个工程师、100个产业工人。
而据统计，我国技能人才目前已超过2亿人，占就业总量的26%。然而，高技能人才仅有5000万人，占技能人才总量的28%，这说明我国的高技能人才还有很大的缺口。
从微观的角度看，这也与就业市场密切相关。每一个大学毕业生到了就业市场必须找到他适应的就业岗位，而在当前的经济环境下，就业格局发生了很大的转变，在现实面前，许多没有掌握技能的学生不得不去职业教育学校再学习。
党的二十大报告指出，统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，优化职业教育类型定位。今年的政府工作报告也提出，要加强高质量教育体系建设，大力提高职业教育质量。
吴梦军认为，推进教育提质提速是未来的发展方向，要引导全社会树立正确的观念，让职业教育成为更多人的优先项，让每一个毕业生都能找到人生的上升通道。
"中国的华尔街"滇池路
